In un incontro tenutosi il 20 giugno 2026 presso la sede della Regione Basilicatale organizzazioni sindacali hanno discusso con l’assessore alla Sanità Cosimo Latronico e il direttore generale del dipartimento Salute Domenico Tripaldi riguardo alla riforma della medicina territoriale. La Cgil Basilicatarappresentata dai segretari generali Fernando MegaAngelo Summa e Giuliana Scaranoha espresso sia apprezzamento per l’avvio del dialogo che critiche sostanziali al nuovo piano sociosanitario regionale.
Critiche alla struttura del piano sociosanitario
I rappresentanti sindacali hanno sottolineato che il nuovo piano sociosanitario regionale presenta un limite invalicabilela scelta di non intervenire sull’assetto organizzativo-strutturale della rete ospedaliera. Questa decisione, secondo la Cgil, blinda di fatto la legge regionale del 2017, impedendo una vera riforma della medicina territoriale. “Non si può pensare di innestare un piano per obiettivi sull’architettura strutturale già esistente senza ridisegnare i nodi della rete ospedaliera e territoriale”, hanno affermato i segretari generali.
La Cgil ha anche espresso preoccupazione per il fatto che il piano sembri rispondere più agli adempimenti normativi e alle scadenze burocratiche che ai bisogni reali dei cittadini. “Il pericolo concreto è che l’attuazione del Pnrr si realizzi a discapito dei servizi già esistenti”, hanno aggiunto i rappresentanti sindacali.
La necessità di riformare il finanziamento del Fondo sanitario regionale
Un altro punto cruciale sollevato dalla Cgil riguarda il finanziamento del Fondo sanitario regionale. I sindacati hanno ribadito “l’assoluta necessità di sganciare il finanziamento dal criterio della popolazione residente”. In una regione che si spopola costantemente, legare le risorse al numero di abitanti significa condannare la Basilicata a un progressivo e drammatico definanziamento. “I criteri di riparto vanno riscritti basandosi sui bisogni reali e non sulle tessere anagrafiche”, hanno sottolineato.
La Cgil ha anche evidenziato l’emergenza del personale, sottolineando che le assunzioni fatte finora non sono sufficienti alla copertura dei nuovi servizi. “Le assunzioni sono state fatte, ma a tutt’oggi non sono sufficienti alla copertura dei nuovi servizi, colmando a mala pena il turnover”, hanno dichiarato i dirigenti sindacali.
Chiarimenti richiesti sulla riforma della medicina generale e sul corso-concorso per infermieri
Durante il tavolo, la Cgil ha incalzato i vertici regionali su due questioni centrali per il futuro dei servizi e dell’occupazione. Sono stati richiesti chiarimenti precisi “sull’impatto della riforma nazionale della medicina generale rispetto al ruolo dei medici di continuità assistenziale e di famiglia”.
Parallelamente, sono stati sollecitati chiarimenti specifici sullo stato dell’arte, sulle modalità e sulle tempistiche del corso-concorso per infermieri bandito dalla Regione Basilicata. Il corso, della durata di 220 oresarà in presenza su due sedi, una per la provincia di Potenza e una per la provincia di Matera. Al corso verranno riconosciuti dei crediti CFU validi e utilizzabili per un eventuale successiva partecipazione al master per infermiere di famiglia e di comunità per chi non sarà assunto nell’immediato.
“Non ci può essere una vera riforma della medicina territoriale senza una profonda riorganizzazione dell’intero sistema sanitario regionale”, hanno concluso Mega, Summa e Scarano. “Continueremo a vigilare affinché alle intenzioni seguano atti concreti a tutela del diritto alla salute dei cittadini lucani”.
