La Regione ha messo a disposizione 9 milioni di euro destinati alle attività di forestazione, una misura confermata dal Presidente con delega al bilancio e illustrata dall’assessore alle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali, Carmine Cicala. Questo stanziamento ha come obiettivo immediato il pagamento delle retribuzioni relative al mese di settembre e rappresenta un passaggio chiave per restituire certezza economica alle lavoratrici e ai lavoratori impiegati nella manutenzione e tutela del territorio regionale. L’assessore ha sottolineato la necessità di completare con tempestività gli adempimenti amministrativi affinché le risorse possano essere trasferite al Consorzio di Bonifica della Basilicata e rendere operativo il pagamento.
Trasferimento fondi e continuità delle retribuzioni
Nel corso dell’incontro convocato con le organizzazioni sindacali e il Consorzio di Bonifica della Basilicata è emersa la raccomandazione di programmare anche le risorse per le mensilità successive, oltre a quella di settembre. L’assessore ha ribadito che, una volta chiuse le procedure, il Consorzio potrà effettuare le liquidazioni e garantire la regolarità delle retribuzioni. L’intento dichiarato è evitare interruzioni e creare un ponte operativo tra la disponibilità contabile dei fondi decisa in sede di assestamento e l’effettiva erogazione delle somme ai beneficiari, cercando di ridurre i tempi burocratici che spesso ritardano i pagamenti.
Contratto Integrativo Regionale di Lavoro: obiettivo 31 ottobre
Altro tema centrale del confronto è stato il rinnovo del Contratto Integrativo Regionale di lavoro (CIRL). L’assessore Cicala ha fissato l’obiettivo di concludere la trattativa entro il 31 ottobre lavorando sulla definizione degli aspetti ancora aperti. Le eventuali esigenze di copertura finanziaria legate ai nuovi oneri contrattuali verranno riproposte durante la predisposizione del bilancio di previsione 2027 annualità dalla quale è prevista la decorrenza delle novità contrattuali. Questo passaggio tecnico-politico è fondamentale per dare certezza ai diritti contrattuali e per pianificare la sostenibilità economica nel medio termine.
Clima di confronto con le organizzazioni sindacali
All’incontro erano presenti rappresentanti delle sigle sindacali, tra cui FLAI CGIL e UILA UIL Basilicata insieme al presidente del Consorzio, l’avvocato Giuseppe Musacchio, e a dirigenti regionali. I rappresentanti sindacali hanno espresso apprezzamento per la disponibilità delle risorse e per la ripresa della trattativa, definendo l’esito dell’incontro «costruttivo» e auspicando che gli impegni presi si traducano in tutele concrete per i lavoratori. L’attenzione delle organizzazioni resta puntata sulla puntualità dei pagamenti e sulla necessità che il rinnovo contrattuale migliori condizioni e diritti per le platee interessate.
Programma Forestale Regionale 2026–2045 e passaggi istituzionali
Durante il tavolo si è discusso anche del Programma Forestale Regionale 2026–2045 illustrando i prossimi passaggi di approvazione. L’assessore ha annunciato l’intenzione di proseguire il percorso di concertazione per presentare la proposta all’intero Consiglio regionale coinvolgendo maggioranza e opposizione. A tal fine è stata avanzata una richiesta al Presidente del Consiglio regionale, Marcello Pittella per promuovere, d’intesa con i capigruppo e con l’assessorato, un incontro dedicato alla presentazione del programma e alla raccolta di osservazioni e contributi delle parti interessate.
L’approccio delineato punta a coniugare programmazione di lungo periodo e partecipazione, valorizzando il ruolo della forestazione pubblica e le professionalità impegnate nella cura del territorio. L’assessore ha ribadito che lavoro, regolarità delle retribuzioni e pianificazione strategica richiedono collaborazione tra istituzioni e parti sociali per tradursi in misure efficaci e sostenibili.
