La Direzione generale dell’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo con a capo Giuseppe Spera, ha diffuso una risposta alle osservazioni avanzate dalle sezioni locali del Tribunale per i Diritti del Malato (Tdm) di Lagonegro e Lauria in merito alla sospensione dell’ambulatorio di Ematologia presso l’ospedale di Lagonegro. La replica aziendale mira a ricostruire i fatti alla base dell’interruzione temporanea del servizio e a delineare il percorso previsto per la sua ripresa.
Nel chiarimento ufficiale la Direzione sottolinea che l’attivazione dell’ambulatorio era stata una scelta interna e definita lungimirante realizzata senza obblighi normativi esterni. Si mette in evidenza altresì l’impegno dell’azienda nel mantenere prestazioni specialistiche vicine ai cittadini pur dovendo gestire criticità di organico.
Cause della sospensione e gestione delle risorse
Secondo la ricostruzione aziendale, “La temporanea sospensione del servizio di Ematologia presso l’ospedale di Lagonegro” è stata determinata da «improvvise lunghe assenze e trasferimenti imprevisti di specialisti», circostanze che hanno ridotto il numero dei professionisti disponibili. L’Azienda spiega che, in presenza di personale ridotto, è stato necessario concentrare le energie sulle attività di degenza e sui trapianti del Centro hub, priorità cliniche ritenute imprescindibili per la sicurezza dei pazienti.
Contesto nazionale del reclutamento
La Direzione fa presente come le procedure concorsuali avviate per rimpolpare l’organico non abbiano prodotto risultati immediati, anche a causa delle note difficoltà di reclutamento di medici specialisti che interessano l’intero territorio nazionale. In questo quadro, l’azienda puntualizza che l’ambulatorio era stato attivato “grazie ad apposite assunzioni effettuate dall’Azienda” e che la perdita di personale è stata la variabile decisiva per la sua sospensione temporanea.
Tempistiche, concorsi e prospettive di riattivazione
Per ripristinare il servizio l’Azienda ha annunciato di “sta reiterando concorsi e procedure per ricostituire un organico adeguato.” Tra le misure indicate figura l’espletamento di un concorso il cui esito dovrebbe tradursi in immissioni in servizio nella seconda metà dell’anno tenendo conto dei necessari adempimenti amministrativi come i preavvisi alle aziende di provenienza e le convenzioni con le università. Sulla base di questi elementi, la Direzione ritiene “concretamente possibile ipotizzare la riattivazione dell’ambulatorio a partire dal mese di settembre“.
La nota aziendale richiama inoltre il carattere volontario dell’iniziativa di avvicinamento ai territori: l’attivazione dell’ambulatorio non era imposta da norme esterne né sollecitata pubblicamente al momento della sua istituzione. Per questo motivo la Direzione ribadisce l’impegno a mantenere e rafforzare la rete di servizi ospedalieri, compatibilmente con la disponibilità di personale medico specializzato.
Impegni dell’azienda e relazione con il territorio
La Direzione generale afferma la volontà di proseguire nel progetto di consolidamento della rete ospedaliera aziendale, definito come percorso di crescita e sviluppo documentato negli ultimi anni. L’obiettivo indicato è garantire prestazioni sanitarie di qualità e favorire la prossimità delle cure, nel rispetto del principio di sussidiarietà e della sostenibilità organizzativa, pur in presenza di vincoli oggettivi legati al personale.
La vicenda rimane monitorata sul territorio di Potenza e nelle comunità servite dagli ospedali di base, mentre le parti interessate mantengono aperto il confronto sulle soluzioni per garantire continuità assistenziale senza compromettere altre attività cliniche essenziali.
