La riduzione delle attività di campionamento ambientale nel sito di Grumento Nova ha scatenato una mobilitazione sindacale che mette al centro il futuro occupazionale della Val d’Agri. Le organizzazioni coinvolte — Femca CislUiltec Uil e le rappresentanze sindacali aziendali di Labanalysis Environmental Science Spa — hanno risposto all’annuncio della contrazione delle commesse da parte di Eni Rewind proclamando lo stato di agitazione segnalando conseguenze concrete per i lavoratori e per l’economia locale della Basilicata.
Il dossier dei sindacati evidenzia numeri e ricadute precise: la riduzione del lavoro porterà alla perdita di lavoro per cinque persone assunte a tempo determinato e costringerà quattro lavoratori a trasferirsi in sedi lontane dalla Basilicata. Questi elementi, spiegano le organizzazioni, non sono meri dati statistici ma rappresentano competenze costruite nel tempo e famiglie che subiranno cambiamenti importanti.
Decisione aziendale e misure concordate
Secondo i sindacati, la contrazione delle attività di campionamento ambientale decisa da Eni Rewind costituisce un punto di svolta per il tessuto produttivo locale. Pur riconoscendo la disponibilità dell’azienda a rinviare i trasferimenti e a valutare possibili soluzioni alternative, le sigle ritengono che le rassicurazioni non siano più sufficienti: occorrono risposte tangibili. In risposta, è stato avviato lo stato di agitazione che prevede comportamenti di lavoro specifici decisi dai rappresentanti sindacali.
Modalità dello stato di agitazione
Durante lo stato di agitazione i lavoratori limiteranno l’attività al normale orario contrattuale, astenendosi da prestazioni straordinarie e da attività eccedenti quanto previsto dal contratto, fatta eccezione per le emergenze e le attività inderogabili. Questa scelta è stata motivata come risposta calibrata per tutelare i posti di lavoro senza interrompere servizi essenziali, mantenendo al contempo la pressione perché vengano trovate soluzioni concrete.
Impatto su famiglie e territorio della Val d’Agri
I rappresentanti sindacali sottolineano che dietro ai numeri ci sono persone e competenze che rischiano di essere disperse. Il trasferimento forzato di quattro lavoratori fuori dalla regione non rappresenta solo una difficoltà personale, ma comporta anche ricadute sociali ed economiche per le comunità locali: la perdita di professionalità indebolisce il tessuto produttivo e aumenta il senso di incertezza in una zona già segnata da anni di ridimensionamenti occupazionali.
Le organizzazioni hanno definito la situazione «un segnale allarmante che non può essere sottovalutato.» Con questa espressione richiamano l’attenzione non solo dell’azienda, ma anche delle committenti e delle istituzioni competenti affinché intervengano con urgenza per individuare soluzioni che salvaguardino i posti di lavoro e garantiscano continuità produttiva nella Val d’Agri.
Richiesta di responsabilità a istituzioni e committenti
Femca Cisl e Uiltec Uil pongono la questione della responsabilità condivisa: non si tratta soltanto di una controversia tra azienda e lavoratori, ma di una situazione che richiede l’intervento delle committenti e delle autorità competenti per evitare un progressivo depauperamento del territorio. I sindacati ammoniscono sul rischio che la mancanza di un piano di tutela e rilancio porti a una lenta emorragia occupazionale.
Nel ribadire che «Difendere il lavoro significa difendere il futuro del territorio», le organizzazioni avvertono che, in assenza di risposte adeguate e di impegni concreti, la mobilitazione potrà intensificarsi con ulteriori iniziative a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori. La vertenza aperta a Grumento Nova è
