In Basilicata, i lavoratori amministrativi e tecnici del comparto idraulico-forestale stanno vivendo un momento di grande tensione. La piattaforma contrattuale, che dovrebbe regolare il Contratto Integrativo Regionale (CIRL)è bloccata da troppo tempo, lasciando i dipendenti in una situazione di incertezza e malcontento.
La situazione è critica e i lavoratori chiedono un intervento diretto del presidente Bardi per risolvere la questione. La protesta è alimentata da una serie di rivendicazioni irrisolte che stanno causando frustrazione e rabbia tra i dipendenti.
Le rivendicazioni principali dei lavoratori
Tra le principali rivendicazioni dei lavoratori ci sono l’adeguamento salarialel’inquadramento professionalele indennità chilometrichegli incentivi per mansioni tecniche e amministrativeil buono pasto e lo smart working.
Gli stipendi sono fermi nonostante il costante aumento del costo della vita. La Regione Basilicata trasferisce al Consorzio di Bonifica emolumenti per tutti gli impiegati con inquadramento al 5° livello, ma molti impiegati con mansioni tecniche e la maggioranza di quelli amministrativi rimangono bloccati al 4° livello, una situazione immutata dal 2008.
Le indennità chilometriche, previste dall’art. 15 del CIRL sottoscritto nell’, non sono riconosciute agli impiegati che raggiungono uffici distaccati fuori dal comune di residenza. Le lamentele, presentate sia verbalmente che tramite PEC a OO.SS, Regione e Consorzio, sono state ignorate.
Gli incentivi per mansioni tecniche e amministrative, previsti dai regolamenti vigenti dal 2019, coinvolgono formalmente tutti gli impiegati, ma di fatto escludono molte figure amministrative. Il buono pasto è ancora assente, nonostante le reiterate richieste. Inoltre, mancano regole chiare e tutele adeguate per il lavoro agile.
La protesta e l’appello alla politica regionale
La piattaforma contrattuale è ferma nei cassetti da troppo tempo. I lavoratori annunciano che, in assenza di segnali rapidi e concreti da parte dei sindacati, verranno avviate assemblee spontanee. Non si escludono forme di protesta più severe, inclusi lo stato di agitazione e il coinvolgimento degli enti di controllo giudiziario e ispettivo.
Di fronte a quello che i lavoratori definiscono “un deserto di rappresentanza”, le istanze vengono poste direttamente alla responsabilità della politica regionale. Viene richiesto l’intervento personale del presidente Bardi e degli assessori competenti per i dipartimenti coinvolti nei progetti regionali di Forestazione, SAAP e ASA.
Sono già state avviate azioni legali presso i Tribunali di Potenza e Matera per le trasformazioni dei contratti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato. La situazione è critica e richiede un intervento immediato per risolvere le problematiche dei lavoratori.
