Il Dipartimento Politiche Agricole, Alimentari e Forestali della Regione Basilicata ha riaperto il tavolo negoziale dedicato al Contratto Integrativo Regionale di Lavoro (CIRL) per il comparto forestale. L’incontro, convocato dall’assessore all’Agricoltura Carmine Cicala, ha visto la partecipazione delle tre principali organizzazioni sindacali – FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL – affiancate dalle strutture regionali competenti. Dopo mesi di scambi e numerosi incontri preliminari, le parti hanno presentato una bozza che intende coniugare le esigenze operative del settore con le richieste di tutela dei lavoratori, inserendo nuovi riferimenti al ruolo dei capisquadra e alle attività antincendio.
Durante la mattinata di lavoro, le discussioni si sono approfondite su temi già sollevati nei precedenti round di negoziazione. L’assessore Cicala ha sottolineato che «dopo mesi di lavoro e numerosi incontri, abbiamo costruito una proposta contrattuale articolata», ribadendo la necessità di un confronto serio e approfondito per raggiungere il miglior risultato possibile. Tra le novità, si evidenzia una maggiore attenzione al turnover, con l’introduzione di criteri flessibili e trasparenti volti a favorire il ricambio generazionale, così come un potenziamento dell’Osservatorio Forestale Regionale e dell’Ente Bilaterale Forestale per migliorare il coordinamento delle attività sul territorio.
Le proposte concrete del tavolo negoziale
La bozza di accordo prevede il riconoscimento formale delle responsabilità dei capisquadra, che svolgono un ruolo cruciale nella gestione delle operazioni antincendio e nella supervisione delle attività di piantagione. Vengono inoltre introdotte misure di formazione professionale continuativa, finalizzate a garantire competenze aggiornate in materia di forestazione sostenibile e di sicurezza sul lavoro. Per quanto riguarda le tutele, la proposta contempla una revisione delle condizioni contrattuali, con particolare riguardo alle indennità e ai percorsi di carriera, affinché i lavoratori possano beneficiare di una maggiore stabilità occupazionale.
Rafforzamento dell’Osservatorio Forestale e dell’Ente Bilaterale
L’assessorato intende potenziare l’Osservatorio Forestale Regionale, strumento fondamentale per il monitoraggio delle attività forestali e la valutazione dell’impatto ambientale. Parallelamente, l’Ente Bilaterale Forestale sarà incaricato di gestire in modo più efficace le risorse finanziarie e operative, garantendo trasparenza nella distribuzione dei fondi destinati ai progetti di piantagione e manutenzione delle aree verdi. Queste misure sono concepite per creare un ecosistema gestionale più integrato, capace di rispondere rapidamente alle emergenze, come gli incendi, e di sostenere la crescita sostenibile del settore.
Finanziamenti urgenti per le mensilità e per la forestazione
Un punto cruciale emerso durante la riunione è la richiesta di risorse finanziarie immediate. L’assessore Cicala ha dichiarato di aver già presentato al Presidente della Giunta Vito Bardi, titolare della delega al Bilancio, la necessità di reperire 3,5 milioni di euro destinati al pagamento della mensilità di ottobre per i lavoratori forestali. Inoltre, sono stati indicati altri 15 milioni di euro necessari per coprire le spese residue del progetto di forestazione, un’iniziativa ritenuta strategica per la conservazione del territorio lucano e la creazione di posti di lavoro stabili.
Secondo Cicala, la forestazione è un settore strategico per la Basilicata, poiché coinvolge non solo i dipendenti del comparto, ma anche le famiglie e le competenze tecniche che garantiscono la sicurezza del territorio. L’assessore ha concluso ribadendo che «dietro questo contratto ci sono lavoratori, famiglie e professionalità che ogni giorno contribuiscono alla sicurezza e alla tutela del nostro territorio», enfatizzando così l’importanza di concludere rapidamente il percorso negoziale per consolidare il futuro della forestazione regionale.
